転職とクレジットカード現金化
2009 年 9 月 12 日 土曜日クレジットカード現金化の発行のカギを握っているのが職業のタイプと勤続年数といわれています。勤続年数が長ければ長いほど、将来的にも安定した収入を望むことができますから、カード発行がされやすくなるわけです。
一方勤続年数が短い人の場合、職を転々としているのではないかということがクレジットカード 現金化会社から疑われる可能性があります。また、前の会社を辞めた理由が解雇であった場合、再び解雇をされて無職という収入的にも不安定な状態に陥るのではないかと疑われたりします。するとクレジットカード現金化の発行に応じてもらえなくなってしまう可能性があります。
もし転職をして、新しい職場に来てから1年を経過していない場合、現金化の申し込みをする場合には前の会社を辞めた理由についても記載しておくといいでしょう。例えば、「新しい可能性を求めて転職をした」などの解雇ではないポジティブな内容の退職であれば、カード会社も不信感を抱く必要がなくなります。きちんとして退職によって会社を変えた場合については、現金化を発行してもらえる公算が高くなります。自分の情報については、細かくあげることも時として重要になってきます。